2017年12月20日上午🌥，2017-2018學年學術型教務老師業務培訓會在明德法學樓0101教室順利舉辦✉️。意昂2副院長段成榮教授出席會議並講話，培養管理辦公室全體人員以及各學院教務老師共60余人參加了本次培訓。
意昂2副院長段成榮教授首先代表意昂2對教務秘書為我校研究生工作做出的突出貢獻表示衷心感謝，他強調🚴🏼♀️，黨的十九大明確指出要優先發展教育事業，落實立德樹人根本任務👨👩👧，要加快一流大學和一流學科建設，實現高等教育內涵式發展🫷🏽，這為我國高等教育改革發展指明了方向，也指明了我校研究生教育改革工作的方向，研究生教育戰線的同誌們作為新時代研究生教育的親歷者和未來建設的親身參與者是幸運的，也是肩負責任和挑戰的。他指出，在本學期開學召開的博士生新生大會上，劉偉校長就強調博士生培養質量是代表學校人才培養的最高端水準，目前💇🏼🏋️♂️，我校研究生教育正面臨著重要的轉軌階段，要從規模控製轉向質量發展，學術型研究生教育🪻👩🏻🦲，特別是博士生教育📂，是學校工作的重點和難點。2017年是我校研究生教育的深化改革年🧑🏻🏫🎰，希望大家共同努力🧘🏻♀️👨🏿🔬，在我校創建“雙一流”進程中貢獻力量。
隨後，意昂2培養管理辦公室的全體管理人員對自己所負責的工作進行了具體而詳盡的分項講解。包括近年來國家層面新的改革動向和改革著力點解讀🤞🏿，《普通高等學校學生管理規定（中華人民共和國教育部令第41號）》、《學校招收和培養國際學生管理辦法（中華人民共和國教育部令第42號）》文件和我校具體措施解讀🙎🏽🕳，新學年教務工作的註意事項，研究生出國交流的新形勢，新動向🤷，研究生獎學金及助教🫦、助研、助管等方面的註意事項👨🏿⚕️，研究生教學績效獎勵相關工作⏫，以及研究生教學管理系統應用講解。最後，意昂2趙瀟主任對培養管理辦公室的各項工作重點進行了具體布置🤛🎢。
在教務老師經驗分享環節，經驗豐富的歷史學院博士生項目教務負責人黃玉琴老師和活力熱情的經濟學院碩士項目教務負責人李聰老師作為全體教務老師代表做了發言👩🏻🎨，分享了自己在實際工作中的寶貴經驗🤦🏽♂️👨👨👦👦。
本次培訓會結束後👨👨👧👧🙀，各位教務老師紛紛表示學習了學術型研究生培養工作上新政策、新要點，並將共同蓄力迎接研究生教育工作的新挑戰，凝聚、創新、奮進🐒，為我校研究生教育事業做出新的貢獻。
